募集詳細jobs

CRISPは、日本の外食産業をテクノロジーで進化させる、外食企業です。
各種メディアからも注目を受ける、カスタムサラダ専門店「クリスプサラダワークス」などのブランドを展開する成長企業！

2014年に東京で創業したクリスプサラダワークスは、「熱狂的ファンをつくる」というミッションのもと、
おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。
現在は、東京/横浜/大阪に約60店舗を展開し、年間190万食以上提供するカスタムサラダのリーディングブランドです。
お客様満足度は98%以上、リピーター率82%と、ファンの方から高評価をいただいています。

美味しいサラダと、心がつながる体験を、もっともっと多くの人に届けていくために、新しい仲間を募集します。


■社員として、CRISPの正しいオペレーションや行動規範を体現する
■アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る

ご入社後、まずは3ヶ月程度の研修期間があります。
その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、店長、副店長またはスタッフ職のポジションをお任せします。
■店長の場合：店舗運営及び店舗統括業務全般をお任せいたします。
■副店長またはスタッフ職の場合：接客や簡単な調理などの店舗運営・スタッフ教育等をお任せします。

【具体的には…】
■基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
■売上管理・仕入れの調整
■衛生管理
■パートナーの教育
など
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。

・自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人
・多様性を受け入れ、人を信じて隠し事をせず、オープンなコミュニケーションが取れる人
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方


△ルーティンワーク希望の人
「サラダを作るだけ」「接客だけ」といった担当者の募集ではありません。
将来の店長候補として、お店づくりやチームワークなど、マネジメントにも携わっていただくポジションです。
△固定観念や既存のやり方にこだわってしまう方
テクノロジーを駆使して課題を解決し、社員の新しい発想を取り入れ、常に成長し続ける企業です。
「飲食店はこうでなくてはならない」「今までのやり方はこうだった」と、固定観念に囚われてしまう方はあまり向いていません。


『熱狂的ファンをつくる』こと。
これは正社員、アルバイト関係なく、私たちが最も大切にしているミッションです。
もちろん来店回数や頻度は大切ですが、それ以上に、
クリスプというブランドを応援してくれる人＝熱狂的ファンを大切にしています。
美味しいサラダと、心がつながる体験を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう。